社長ブログ

社長ブログ

2018年08月23日技能オリンピック

7月2日、第10回技能オリンピックが開催された・・・年に一回行われる我が社のメーン・イベントである。 技能オリンピックは我が社の最大の特徴とする「安全で清潔で、衛生的で快適な人に優しい環境」を創りだすための技術を競う大会である。 その環境を創りだす社員を我が社では「環境エンジニア…

 

続きを読む

2018年07月11日営業オリンピック

6月18日第5回営業オリンピックの開催、とても白熱した戦いに感動を覚える。 我が社のサービスが伝説の領域に達する姿を見る思いであった・・・営業担当20名が選抜され、その技を競った。 営業担当の使命は「お客様に喜ばれ、お客様を繁栄させる」ことにある。 お客様に喜ばれ、お客様を繁栄さ…

 

続きを読む

2018年06月12日私に力と勇気をくれた仕事への処し方

私が23歳、社会にでて五里霧中(ごりむちゅう)で仕事を行っている時に出会った五つの教えがある。 仕事に対しての処し方、心構えである。 この五つの処し方、方法が私に「力と勇気」を与えてくれた・・・あらためてこの処世訓に感謝せずにはいられない。 一つ、「最も難しい仕事に向かって猛進せ…

 

続きを読む

2018年05月14日「社会人になって身に付けた五つの訓辞」

私が社会に出て初めて知った五つの教え、その訓辞が今の私を作ってくれたと感謝せずにはいられない。 一つ、「誠実、何事にも誠心(まごころ)を持って当たれ、約束を守る」  誠実とは、言ったことを実行する。 誠心(まごころ)とは自分の本心、良心、思いやりのこと。正しい心、正義の心を持って…

 

続きを読む

2018年04月12日「仕事の名人達人になる為に」

4月を迎え、社会人としての新しい人生のスタートを切った多くの新入社員の人達がいる。 社会に出て、これから何をベースに自分を磨いていくかを考えてみた。 私が経営に行き詰まり、悩み苦しんでいる時に掴んだ教えである・・・ 古来より名人達人になる為の最短の方法を説いている。 この方法を実…

 

続きを読む

2018年03月13日「仲間外れにならない為に」

人に嫌われ疎(うと)んじられ仲間外れにされる人がいる。人に好かれ歓迎され、いつも楽しくしている人がいる。 立派な人、素敵な人はいつも皆に歓迎され、そこにいるだけで明るく楽しくなる。 仲間外れにされる人は、集団の中に入ろうとすると「何しに来たの?」「来なければいいのに・・・」「迷惑…

 

続きを読む

2018年02月13日「人間関係を善くするための最上の徳とは」その3

社会も会社も自己と他者から出来ている。自分がいて相手がいる。自分は一人、相手は複数となる。 自己は一人、他者は限りのない人数となる。この事実が人間関係の大切さを教えてくれる・・・ 自己の利だけを追い求めると、他者(複数の人)から嫌われ孤立無援の人となる。 自分のことだけを考えてい…

 

続きを読む

2018年01月11日「人間関係を善くするための最上の徳とは」その2

社会も会社も自己と他者から出来ている。自分がいて相手がいる。自分は一人、相手は複数となる。 自己は一人、他者は限りのない人数となる。この事実が人間関係の大切さを教えてくれる・・・ 自己の利だけを追い求めると他者、複数の人から嫌われて孤立無援の人となる。 自分だけのことを考えている…

 

続きを読む

2017年12月08日「人間関係を善くするための最上の徳とは」その1

社会も会社も自己と他者から出来ている。自分がいて相手がいる。自分は一人、相手は複数となる。 自己は一人、他者は限りのない数となる。この事実が人間関係の大切さを教えてくれる・・・ 自己の利だけを追い求めると、他者から嫌われ孤立無援の人となる。 自分のことだけを考えている人を「自己中…

 

続きを読む

2017年11月07日「剛毅木訥、仁に近し(ごうきぼくとつじんにちかし)」に思う

論語の章句にある「剛毅朴訥、仁に近し」 「剛毅(ごうき)」とは自分の決めた志をやり遂げようという強い意志。 「木訥(ぼくとつ)」とは飾り気がなく、口下手で自分の思いを上手く 表現できない人。  飾り気がなく口下手であるが行動が立派な人のことを「剛毅(ごうき) 朴訥(ぼくとつ)」と…

 

続きを読む

お問い合わせ

無料でご提案いたします

プロフィール

代表取締役 三浦 光一

1955年岩手県生まれ

子供の頃より社長になる夢を抱き、高校卒業後上京する。大学卒業時に5年後の会社経営を目指し、商社に就職する。縁あって休日に知人の清掃会社を手伝う。この体験を通じ、清掃業は新しい 産業であると確信、 28歳で一念発起して個人営業を始める。 29歳で株式会社第一ビルメンテナンスを設立。

続きを読む

アーカイブ

お問い合わせ

無料でご提案いたします

お問い合わせ

PAGETOP