未来に向かって、一緒に輝こう。

新卒採用 [高卒向け]

入社ストーリー

メッセージ

美しい環境には、人を幸せにするチカラがある!

私たちの仕事は、環境を美しくすることで、そこにいる人々に安心・快適に幸せを感じていただくこと。思い浮かべてみてください。人間が地球上に存在する限り、建物は存在します。建物は必ず誰かが綺麗にしないと、やがて誰も住まうことができなくなります。
地球と人間の共存に必要不可欠な『住環境整備』。私たちの仕事は、環境整備を通じて人々を幸せにすることができる。そんな素敵なお仕事です。

私たちの仕事

【 技術専門職 】

【 技術専門職 】 【 技術専門職 】 【 技術専門職 】 【 技術専門職 】

― 快適な美しい環境を創り出すスペシャリスト ―

特殊なスキルと資材を使用した清掃や、設備等の点検を実施し、日々のメンテナンスではケアできない汚れや不具合等を現場で解決するお仕事です。
社内の研修や教育制度を活用することで国家資格を取得頂き、未経験からでも実務経験の中で専門的な技術を身につけることで、環境整備のプロフェッショナルとして活躍頂きます。

仕事内容

(クリーンクルー)
専門の機械を使って、あらゆる建物の美観管理をする技術清掃のお仕事です。

(ガラス・クリーンクルー)
ロープやゴンドラ等の専門器具を使って、あらゆる建物のガラスの美観管理をするお仕事です。

(設備メンテナンス)
あらゆる建物の電気・消防・給排水空調等の点検やメンテナンスのお仕事です。

(ハウスクリーニング・家事代行)
個人のお客様のお宅のクリーニングや、家事代行のお仕事です。

(植栽ヒーリングクルー)
建物共用部の植栽(植物や木々)のメンテナンスのお仕事です。

1日の流れ(ある日の一例)

8:00 営業所出発(2~3人が車でチーム移動)
9:00 午前の現場(マンション)
12:00 お昼休み
14:00 午後の現場(オフィスビル)
17:00 翌日の業務確認・退社

先輩社員の声

本多 直由 / Naoyuki Honda
2013年新卒入社 技術専門職(クリーンクルー)

入社後のキャリア
2013年 台東営業所 配属
2015年 台東営業所次長(見習い) 就任
2017年 台東営業所所長 就任
2018年 世田谷営業所所長 就任

これが私のシゴト

所長として、現場での新人スタッフのフォローや指導を行っています。知識や技術を伝えるのはもちろん、コミュニケーションやマナーなど、人間力を磨く上で基本的な『本当に大切なこと』を伝えられるように心がけています。

だからこの仕事が好き!

綺麗な環境が嫌いな人はいないと思います。そして、誰もが快適になる綺麗な環境を創出することは、自分の成長にもつながることを実感しています。また、部下がお客様に褒めてもらって喜んだり、それぞれが成長したことを実感する出来事があったときは、特にやりがいを感じ、この仕事をしていて本当に良かったと思う瞬間でもあります。

私がこの会社を選んだ理由

会社説明会で聞いた様々な会社の取り組みに共感したことが、入社を決めた理由です。入社後は、様々な社内イベントを通じて先輩や上司と交流して、支えられることが沢山ありました。

今後の目標

さらに強い会社の基盤を仲間と一緒に創っていけるように頑張ります!

濱久保 唯那 / Yuina Hamakubo
2017年新卒入社 技術専門職(クリーンクルー)

入社後のキャリア
2017年  世田谷営業所 配属

これが私のシゴト

入社後1年が経過した頃から仕事や現場にも慣れてきて、楽しさを覚えてきました。今では高度な技術が必要になる専門の機械『ジェッター』(高圧洗浄機<ポリッシャー>をかけた後に、洗剤や汚れを水で流す際に使用する機械)をメインに担当しています。 現場の仕事の他には、スタッフ管理のシフト調整やお客様への作業報告書の作成も行います。

だからこの仕事が好き!

「すごく綺麗になったよ!いつも本当にありがとう」そんな言葉をお客様からいただいたときに素直に嬉しくてやりがいを感じます。

私がこの会社を選んだ理由

私は東北出身で、就職指導の先生に「この会社は先輩も沢山就職しているし安心だよ」と言われたことをきっかけに選考に参加しました。先輩もいるし、社員の方々も優しい方ばかりだったので、迷うことなく入社を決めました。

今後の目標

私の目標は、初の現場女性部門長になることです!一般的に、技術専門職は男性がする仕事と思われがちですが、そんなことはないんです。だから、沢山の女性の仲間を歓迎して会社を盛り上げていきたいと考えています。

キャリアビジョン

新しいサービスやプロジェクトを、社員の声で開拓できる風土があり、目標達成やプロセスを通して自己の成長を実感いただける環境があります。また定期的な昇進昇格制度により頑張りが認められれば、着実に成長を実感できるキャリアパスがあります。

【充実の研修施設・制度】

資格取得を応援するのはもちろん、社内に実務を体得できる『実践型研修センター』を設置。また、スキルを大々的に発表・称賛する場として社内オリンピックを開催するなど、一人ひとりの成長を会社として全力で支援します。

【キャリアパス参考例】

以下は、活躍社員のキャリアパスの一例です。

阿部 敏 / Satoshi Abe
2006年新卒入社 技術専門職(クリーンクルー)

入社後のキャリア

2006年専門職として新卒入社後、埼玉支店 配属
2011年中央営業所所長(見習い) 就任
2011年台東営業所所長(見習い) 就任
2013年台東営業所所長 就任
2014年品質管理部部長 就任
2018年第一環境エンジニア事業部部長 就任

先輩から一言!

就職活動では「自分が社会に対してどのように貢献できるのか」を考えることも大切ですね。
私たちの仕事は、単純に現場を綺麗にするだけではなく、「社会に安らぎと活力のある場を創り出すこと」です。そんな場所には、心の豊かさや安定が生まれるので、誰もが平和で穏やかな気持ちになります。日々の仕事で社会貢献しながら、物や数字ではなく、人々が体感できるサービスを創る。そんな素敵な仕事をしながら一緒に輝きませんか?
選考会でお会いできるのを楽しみにしています!

鹿島 勇太 / Yuta Kashima
2010年新卒入社 技術専門職(クリ-ンクルー)

入社後のキャリア

2010年専門職として新卒入社後、多摩営業所 配属
2011年新宿営業所 配属
2013年江東営業所次長 就任
2015年江東営業所所長 就任
2016年業務統括 兼 江東営業所所長 就任
2017年業務統括 兼 品川営業所所長 就任
2018年第二環境エンジニア事業部次長 就任

先輩から一言!

人生の大半の時間を過ごす仕事。『楽しく仕事をする人=人生を楽しめる人』ではないでしょうか。当社は、技術やスキルもそうですが、何より『人』としての魅力を磨いていける環境があります。ぜひ多くの方に当社の魅力を知っていただき、仲間になれたら光栄です。思い切り一緒にチャレンジしましょう!

よくあるご質問

Q1: 住まいの手当はありますか?

A1: 入社にあたり引っ越しを必要とする場合は社宅をご用意します。本人負担は以下の通りです。
  当初3年間: 1.5万円/月、4~6年目: 3万円/月 ※関東在住の方は諸条件により応相談。

Q2: どんな人材を求めていますか?

A2: 素直で誠実な感謝の心を忘れない元気な方を歓迎します。
  未経験の方も技術を磨いて成長できるように、入社2ヶ月間は教育部門による新人研修を行うのでご安心ください。

Q3: 勤務地はどこになりますか?

A3: 東京・千葉・埼玉・神奈川のいずれかの営業所配属を予定しています。

Q4: 初任給はおいくらですか?

A4: 17万5千円スタートです。通勤費は別途支給。その後の処遇は、年1回の人事考課により決定します。



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