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私たちが追求するのは、本質的な家族主義。

成長が加速する5つの理由

Reason.01

失敗を責めるより、挑戦を賞賛するから思いっきりチャレンジできる環境がある

新しいことに挑戦して失敗しても、あなたを責めることはしません。失敗した報告やなぜ失敗したかの考察は必要ですが、「チャレンジ」したこと自体を評価します。また、安定した財務基盤の上で挑戦していくことができます。既にあるルールにとらわれず、恐れず新しいことにどんどん取り組んでいってください。若手の頃から重要な仕事に携われることも多く、新部門の立ち上げや、支店の立ち上げをやり遂げた先輩社員も多く在籍しています。

Reason.02

幅広く"人"と関わる仕事だから、コミュニティスキルが身につく!

お客様、関係会社様、さわやか社員、同期、先輩、社長など様々な人と関わる機会が多々あります。バックグラウンドの違いはもちろん、年齢幅も広いので、同じ内容を伝えたつもりでも、相手によっては感じ方が異なることだってあります。そんな環境の中で磨かれるから、マナーや礼儀はもちろん、世代を越えて人と話すスキルも自然と身につきます。

Reason.03

社内の勉強会や研修が充実しているから、人間力や技術力が養われる!

人材育成の手間を惜しみません。定期的にセミナーが開かれ、社長自ら講師をつとめることもあります。ホスピタリティを学ぶ機会やリーダーとして活躍するためのノウハウを学べます。また自社内に、実務を体得できる「実践型研修センター」を設置し、国家試験であるビルクリーニング技能士の試験会場(ビルクリーニングコート)が再現され、実践できるほか、現場で取り扱う様々な設備があり、未経験でも十分な技術力を身につけることができます。

Reason.04

環境整備を徹底するから、「整っている」の感性が磨かれる!

毎朝の朝礼後、社員全員で約1時間かけて事務所内外の環境整備を行っています。環境整備とは掃除だけでなく、備品を美しく整理したり、使い勝手が良いように工夫することをいいます。継続することで、働く環境が綺麗になることはもちろん、小さな変化に気付けるようになるので、自分自身の「整っている」の尺度が更新されます。

Reason.05

フラットで、風通しのよい社風

大家族のように仲間意識が強い会社です。自由参加の部活動・同好会(野球部、サッカー部、フットサル部、ゴルフ部、冒険部、ボート部、宴会部など)が充実していたり、フットサル大会、社員旅行、社内オリンピック(技能大会)など様々なイベントが開催され、先輩や上司とも仲良くなれる機会が多いです。そのため、仕事上でも意見が言いやすく、何でも聞けるので、必然と吸収も早くなります。



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