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社員ブログ

2018.01.23
”ヒートプレッシャー”で外壁が蘇る!

第一ビルメンテナンス

今回は都内マンションでヒートプレッシャーの作業を行いました。


作業箇所は駐車場壁面と外周周りの壁面になります。


当物件は築17年のマンションで今まで壁面の清掃をしていなかったので、
実際に現場を見てみると汚れがかなり蓄積されており、
正直初めは、汚れを落としきれるか少し心配でした…。


ヒートプレッシャー


駐車場という事もあり、汚水を飛散させてしまうと駐車場に駐車してある車を汚してしまう為、今回は外壁用のSX・7を使用して作業を行いました。


2
↑こちらがヘッド部分です(SX・7)


3


温水で高圧洗浄しながら、汚水を同時回収してくれる為、飛散する心配はありません!

汚れを落とすのに時間は掛かってしまいましたが、
なんとか予定通りに作業を終える事が出来ました。


4


最後にお客様にも仕上がり確認して頂き、満足して頂く事が出来ました!


これからも実績を積み重ねていき、より良いサービスを提供出来るように努めていきます。



                             業務統括  鹿島 勇太

2018.01.16
新年会

第一ビルメンテナンス

いよいよ平成30年度がスタートしました。


我が社は1月4日より仕事始めです。各社員、各々正月休みを楽しみ
リフレッシュしてこの日を迎えました。
午後には、毎年恒例、新年のご祈祷を行い、16時より本社にて
こちらも恒例となっている社員の顔合わせ会を行いました。


社長にご挨拶いただき、「社員の笑顔が絶えない会社にする」という
社長の「思いの種」をお聞かせいただき、全社員心ひとつに今年も
頑張ろうと会がスタートしました。


渡邉統括の乾杯を皮切りに社員同士、テーブルを囲みながら今年の抱負
等話をして、楽しい時間を過ごしました。


締めは、僭越ながら私が務めさせていただき、最後は全社員が健康に
1年間頑張り、笑顔で年末を迎えられるよう1本締めを行い終了しました。


気持ち新たに、今年も頑張ります。
本年もよろしくお願いいたします。




東京支店 所 誠司

2018.01.09
新年祈祷

第一ビルメンテナンス

今年も我社の営業が始まりました。


仕事始めの1月4日は1年の始めの恒例行事として新年祈祷に行って参りました。


我社は、昨年2月の本社移転により氏神様が変わりました。
ということで部門長19名揃っての氏神様である成子天神社での
新年祈祷は今回が初めてとなりました。


ご祈祷の時間まで幾分時間があったので、私はお先にお賽銭を納め、参拝して昨年平穏に過ごさせて頂いたお礼と今年も無事に過ごせるように見守って頂けるよう祈願しました。


↓成子天神社社殿
1


ご祈祷の時間が近づき、写真でご覧の通りの立派な社殿内に入り、神様を前に部門長達、皆が緊張した面持ちでご祈祷までの時間を待ちました。


↓社殿内
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ご祈祷が始まり皆で頭を下げて、お祓いと祝詞奏上(のりとそうじょう)で我社の商売繁盛と従業員の家内安全をご祈願して頂いて、無事に新年祈祷を終えました。


新年祈祷を終え気持ちも新たになり、また皆と力を合わせ協力しあい会社を皆で盛り上げていこうと改めて思いました。


皆様、今年も一年よろしくお願い致します。




総務経理部 作山裕之

2017.12.29
平成29年度忘年会

第一ビルメンテナンス

12月22日は我社も忘年会でした。




毎年恒例となりましたハイアットリージェンシーホテルの宴会場を貸切りで行い、今年も総勢約142名の社員達が集まって行われました。

社長の挨拶に始まり、専務の挨拶で乾杯した後、部署ごとの各円卓テーブルで歓談しました。最初は、ホテルの宴会場の雰囲気もあってか皆さん少し大人しかったかなと思いましたが、料理とお酒が進むにつれ、話題も盛り上がり、楽しみながら和やかに行われました。


↓会場写真
11→
2


歓談している中、表彰式がはじまりました。
我社での表彰とは「一隅を照らしたで賞」、「サンキューポイント賞」、「環境整備表彰」と3つの表彰です。さらに環境整備表彰は「個人賞」「アイデア賞」「団体賞」と各賞に分かれて表彰されます。


各賞の説明は過去の忘年会ブログがありますので、ご興味あれば過去の忘年会ブログもぜひご閲覧下さい。


今年はそれぞれ、一隅を照らしたで賞3名、サンキューポイント賞3名。環境整備表彰の個人賞が2名、アイデア賞3名と選ばれました。環境整備表彰の団体賞には、新宿営業所が選ばれました。受賞者に一言ずつコメントを頂きましたが、皆さんアドリブにも関わらず立派なコメントをされていて、流石は受賞されるだけあるなと感心しました。


↓各受賞者写真
33→

44→





今年も来年入社予定の内定者の方4名を招待しましたが、その内定者の方々が「来年は自分自身が受賞して、あそこに立ちたい」と嬉しい意見を貰ったそうです。
ぜひ、入社したら忘年会で表彰されるよう目指して頑張って貰いたいなと思いました。


その後また歓談があり、今回は今年の9月にやった社内運動会の動画が流されました。運動会当日、ビデオカメラで撮影して頂いた緊急センターの竹田さんが編集もしてくれたとのことで、皆それぞれ笑いもおこり、運動会当日の思い出が蘇ったりとその動画を観ながら楽しんでたようで、とても上手くまとまった動画だったなと感心しました。竹田さん、動画編集ありがとうございました。


最後に岩﨑統括本部長による挨拶を聞き、来年また今いる皆と笑顔で忘年会ができるよう頑張ろうと決意を新たにしました。
本部長による三本締めで今年も無事忘年会が終わりました。


今年も所々反省すべき点はあったかも(?)しれませんが、皆さん楽しい時間を過ごせた年忘れ会だったんではないかと感じました。

ご閲覧ありがとうございました。




総務経理部 作山裕之

2017.12.27
野球部とサッカー部の合同忘年会

第一ビルメンテナンス

1月29日(水)に毎年恒例である野球部とサッカー部の忘年会を実施致しました!!



場所は新宿で行われました。昨年まではみんなでボウリングを行い、楽しくスコアを競っていました!
スコアが最下位のチームには罰ゲームがありました・・・がなんと今年はスパイゲーム!?


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スパイゲームの存在すら知らなかった私たちは誰も分からない状態で恐る恐る店内へ。
全員動けるようにとネクタイを外し、上着を脱いで皆さん本気モードでした。



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スパイゲームの内容は携帯端末の指示に従って10分以内に店内に隠れている暗号を解き明かしミッションを遂行するものでした!
最終的には脱出を目指す、本格スパイ体験アトラクションという事をその場で知りました!



スタートまでの時間はお酒が準備され岩崎本部長の挨拶で乾杯致しました!一年間の活動や日々の業務の話をし、
みんなが楽しい時間を過ごしていました。みんなと一緒に食べる食事も美味しかったです!


3

いざ6チームに分かれてミッションをスタート!
チームによりミッション内容と獲得点数が異なりました。
私達のチームは途中に出てきたレーザー網が攻略出来なく苦戦しました。
全部で2ゲーム行われましたが、2回ともミッション遂行とはなりませんでした。


最終的な獲得点数で、私達のチームはビリになってしまいました。。。しかし初めてのスパイゲームを体験して、
最初は端末の指示の意味を理解出来なく店員の人に聞いたりしましたが、途中のミッションをクリアして行くうちに焦りが楽しさに変わりました。
他の方にもお勧め出来るゲームでした。


2018年の野球部とサッカー部の活動も今回の忘年会をきっかけにさらなる発展をしていきたいと思います!!!
活動を通して社員同士の交流の場や楽しく過ごせる時間を目的に行っていきたいです!


また、来年度の忘年会にもぜひ参加させて頂き盛り上げたいと思います! 




台東営業所 本多直由

2017.11.28
社内イベント反省会

第一ビルメンテナンス

皆様 日々の業務お疲れ様です。

多摩営業所の井口です。


10月25日に社内イベントのプロジェクトメンバーで当日の反省会を行いました。
今回、第一回目と言う事もあり次回への課題や意見が沢山ありました。


その中でも参加していた社員の皆がすごく楽しかったと言っていたという意見が多くあり、とても嬉しく思いました。今回の反省会で出た意見は必ず、次に生かしていきます!!!


その後…
プロジェクトメンバーで打ち上げが
韓国料理の牛屋にて行われました!


あ


サムギョプサルが食べ放題でした!
実は私、サムギョプサルを食べた事がなくて食べ方もわからず
最初は抵抗があったのですが、サムギョプサルが出てきた時
まるで今流行りのインスタ映えだと皆で話していて思わず興奮してしまいました。


い


1つ1つタレに味がありどれもとても美味しかったです。


美味しいご飯を食べながら今回の社内イベントの良かった点や反省点を改めて会話をし、
途中から岩﨑本部長、阿部部長も来てくださり、当日の笑い話などもあり、賑やかでとても良い会でした!!!


最後は髙木社員から来年の社内イベントに向けての言葉で締めくくりました。
髙木社員は既に来年の社内イベントの計画を考えているみたいなので楽しみです(笑)


今回プロジェクトメンバーとして社内イベントを無事に開催できた事、とても良かったです。
普段関わらない部署の方ともコミュニケーションがとれてとても良い機会でした。


改めてプロジェクトメンバーのみなさん、
そして社内イベントに参加して下さった方々、有難う御座いました。




多摩営業所 井口春菜

2017.10.26
石材講習会

第一ビルメンテナンス

10月13日(金)に株式会社ミヤキの工藤様に来社して頂き、
石材についての講習を行って頂きました。

1

弊社での講習を行って頂き、営業・業務などを含め約30人の社員が受講致しました。
私たちが知らない基礎知識から、普段悩んでいた問題もすべて丁寧に説明して頂きました。
工藤様の研修に真剣に取り組む姿勢は、私たちがお客様のお困りごとや現場の問題を絶対に解決したいという心が一緒だったと思います。

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私たちが分からない事や疑問に思ったことは工藤様にご質問させて頂き、その場で丁寧に説明してもらい解決して頂きました。
工藤様が実際に現場で落とした汚れを写真で見ながら、汚れの落とし方やその場で私たちがお客様に説明をしっかりと出来るようにお伝えして頂きました。

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実際の石をご用意してもらい、洗剤反応の仕方やコーティング塗布の必要性を実演して
頂きました。
自分達の目の前で実演してもらったことで、洗剤によっても効果の違いが明らかにわかりました。それにより「なぜこの洗剤が良いの?」や、「コストをかけてまで行う必要あるの?」など素朴な疑問は私たちがお客様に質問された時でも丁寧にわかりやすく説明出来ると思います。また現場での提案力も向上していきたいと思いました。



今回の研修では多くの事を学ぶ事が出来ました。しかし私たち全員の判断力や作業力レベルはまだまだ上を目指していかなければなりません。建物管理に関する勉強をもっと増やし、自ら欲して学んでいきたいと思いました。

昨年に続き時間を設けて頂き、講師として研修を行って頂いた工藤様いつも有難うございます。今後も私たちが現場を管理するうえでの知識や技術をお客様に満足して頂ける以上に日々精進して参りたいと思います。まずは、いま学べる事を一つ一つ経験し成長していきます。




台東営業所  本多直由

2017.10.13
社内イベント 9月30日(土)

第一ビルメンテナンス

毎年の恒例行事「50km歩け歩け大会」に代わる社内イベントが
八幡山フットサルプラザにて開催されました。

初開催の今年のイベントは「運動会&バーベキュー」。

秋晴れの中、ご家族も含め121名で盛大に開催されました。
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【運動会】


先ずは、怪我をしない様にラジオ体操。みんな久々だからぎこちないです(笑)
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ラジオ体操の後はチーム分け


Aチーム(赤)
Bチーム(青)
Cチーム(緑)
Dチーム(橙)


チームに分かれて優勝を目指し作戦会議です。


1種目目:棒引き
2種目目:ドッジボール
3種目目:玉入れ
4種目目:綱引き
5種目目:チーム対抗リレー


      緊迫の棒引きスタート前          白熱の玉入れ

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1種目目の棒引きから皆パワー全開!!
力と力のぶつかり合い!!!
怪我人が出るのではないかと思うほど・・・(汗)


優勝を目指し、全チーム一丸となって力を出し切りました。


各種目1位チームは…


C 棒引き 
B ドッジボール
B 玉入れ
B 綱引き
C チーム対抗リレー


そして総合優勝は…Bチームでした!
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【優勝チームリーダーコメント】


Bチームの皆さん有り難う御座います。皆さんのおかげで優勝することが出来ました。
一人一人が勝にこだわり、綿密に作戦を立て、
優勝という目標に全員の力が集中できたのが勝因だと思います。
来年は、胴上げして頂けるようにダイエットしてきます。


【バーベキュー】


運動してペコペコになったお腹を満たすためにバーベキューです!

食べきれないくらいのお肉とビールがあっと言う間に無くなりました(笑)

食べるのと、おしゃべりするのと、お肉を焼くのに夢中ですみません。

誰もバーベキューの写真を撮っていませんでした・・・(汗)

それだけ楽しい時間でした(笑)


最後になりますが、プロジェクトメンバーの皆さん有り難う御座いました。
企画から運営、安全対策まで皆さんの思いが端々に伝わってくる社内イベントでした。
来年も楽しいイベントをお願いします。




Bチームリーダー 葦原 克彦

2017.10.05
実施計画書泊り込みセミナー

第一ビルメンテナンス

皆様 日々の業務お疲れ様です。

 

統括本部営業開発チームの河野です。

 

 

7/22,23で実施計画書泊り込みセミナーがありました。

 

幹部の方と一緒に私たち新入社員も6名参加させて頂きました。

CIMG0724

まず、岩崎本部長から経営計画書の紐解きがあり、実施計画書の作成について説明がありました。

経営計画書を達成するための実施計画書であり、掲げた基本方針を達成するために実施項目を作成していくとのことでした。

 

いざ作成となると幹部の方々の真剣な姿勢が印象的で、皆さん熱が入っているのがすごく伝わってきました。

私たちも必死で考え、自分たちの1年間の目標と実施項目を作成しました。

CIMG0716

CIMG0718

 

 

2日目は各々完成した実施計画書を発表しました。

幹部の方々の細かい数字設定や、レベルの高い発表内容に

見習う事が多く、参加させて頂いて良かったと感じました。

 

作成した実施計画書を基に34期も日々精進していきます!

 

 

統括本部営業開発チーム 河野

2017.08.14
外国人技能実習生

第一ビルメンテナンス



6月2日より、ベトナムから技能実習生として、アイン社員、>トゥ社員、ハン社員、フエン社員の4名が入社しました。



外国人技能実習生の主な趣旨は、
開発途上国等の経済発展、産業振興の担い手となる
人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識を習得してもらうことです。




我が国では、このニーズに応えるために、諸外国の青壮年労働者を一定期間産業界に受け入れ、
産業上の技能等を取得してもらう「外国人技能実習制度」という仕組みがあります。



日本の入国の前にベトナムでは、事前研修として日本語だけではなく、ビルクリーニングの実技訓練も行っています。
ベトナムで半年間、日本語の勉強をします。ひらがな、カタカナ、日常会話などです。
そこからまた、組合によって1ヵ月は日本の文化について学びます。
ベトナムでは、ゴミを分別する文化が無い為、ゴミの分別についても学びます



そして我が社でも6月2日の入社後に研修センターにて研修が始まりました。

外1 外2


始めの1週間は研修センターにてビルクリーニング技能士、一級の実技試験でもある床面洗浄をベースとして研修、
その他にも挨拶や道具の名称、そして扱い方などを徹底的に行いました。



始めの3日間は日本語が伝わらないこともしばし…
ようやく会話ができるようになってきたところで、
いざ実際に作業をしてみます!!!



覚えが早い!すぐに道具も使いこなし、
いとも簡単に作業しています。


外3 外4



2週間の研修を終え、各営業所に配属です。


アイン社員、トゥ社員は新宿営業所に配属です。


外5



ハン社員、フエン社員は浦和営業所に配属となりました。


外6


これから3年後の資格取得に向けて頑張って下さい!!!!!


浦和営業所 成田 怜司

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