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社員ブログ

2017.10.26
石材講習会

第一ビルメンテナンス

10月13日(金)に株式会社ミヤキの工藤様に来社して頂き、
石材についての講習を行って頂きました。

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弊社での講習を行って頂き、営業・業務などを含め約30人の社員が受講致しました。
私たちが知らない基礎知識から、普段悩んでいた問題もすべて丁寧に説明して頂きました。
工藤様の研修に真剣に取り組む姿勢は、私たちがお客様のお困りごとや現場の問題を絶対に解決したいという心が一緒だったと思います。

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私たちが分からない事や疑問に思ったことは工藤様にご質問させて頂き、その場で丁寧に説明してもらい解決して頂きました。
工藤様が実際に現場で落とした汚れを写真で見ながら、汚れの落とし方やその場で私たちがお客様に説明をしっかりと出来るようにお伝えして頂きました。

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実際の石をご用意してもらい、洗剤反応の仕方やコーティング塗布の必要性を実演して
頂きました。
自分達の目の前で実演してもらったことで、洗剤によっても効果の違いが明らかにわかりました。それにより「なぜこの洗剤が良いの?」や、「コストをかけてまで行う必要あるの?」など素朴な疑問は私たちがお客様に質問された時でも丁寧にわかりやすく説明出来ると思います。また現場での提案力も向上していきたいと思いました。



今回の研修では多くの事を学ぶ事が出来ました。しかし私たち全員の判断力や作業力レベルはまだまだ上を目指していかなければなりません。建物管理に関する勉強をもっと増やし、自ら欲して学んでいきたいと思いました。

昨年に続き時間を設けて頂き、講師として研修を行って頂いた工藤様いつも有難うございます。今後も私たちが現場を管理するうえでの知識や技術をお客様に満足して頂ける以上に日々精進して参りたいと思います。まずは、いま学べる事を一つ一つ経験し成長していきます。




台東営業所  本多直由

2017.10.13
社内イベント 9月30日(土)

第一ビルメンテナンス

毎年の恒例行事「50km歩け歩け大会」に代わる社内イベントが
八幡山フットサルプラザにて開催されました。

初開催の今年のイベントは「運動会&バーベキュー」。

秋晴れの中、ご家族も含め121名で盛大に開催されました。
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【運動会】


先ずは、怪我をしない様にラジオ体操。みんな久々だからぎこちないです(笑)
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ラジオ体操の後はチーム分け


Aチーム(赤)
Bチーム(青)
Cチーム(緑)
Dチーム(橙)


チームに分かれて優勝を目指し作戦会議です。


1種目目:棒引き
2種目目:ドッジボール
3種目目:玉入れ
4種目目:綱引き
5種目目:チーム対抗リレー


      緊迫の棒引きスタート前          白熱の玉入れ

45

1種目目の棒引きから皆パワー全開!!
力と力のぶつかり合い!!!
怪我人が出るのではないかと思うほど・・・(汗)


優勝を目指し、全チーム一丸となって力を出し切りました。


各種目1位チームは…


C 棒引き 
B ドッジボール
B 玉入れ
B 綱引き
C チーム対抗リレー


そして総合優勝は…Bチームでした!
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【優勝チームリーダーコメント】


Bチームの皆さん有り難う御座います。皆さんのおかげで優勝することが出来ました。
一人一人が勝にこだわり、綿密に作戦を立て、
優勝という目標に全員の力が集中できたのが勝因だと思います。
来年は、胴上げして頂けるようにダイエットしてきます。


【バーベキュー】


運動してペコペコになったお腹を満たすためにバーベキューです!

食べきれないくらいのお肉とビールがあっと言う間に無くなりました(笑)

食べるのと、おしゃべりするのと、お肉を焼くのに夢中ですみません。

誰もバーベキューの写真を撮っていませんでした・・・(汗)

それだけ楽しい時間でした(笑)


最後になりますが、プロジェクトメンバーの皆さん有り難う御座いました。
企画から運営、安全対策まで皆さんの思いが端々に伝わってくる社内イベントでした。
来年も楽しいイベントをお願いします。




Bチームリーダー 葦原 克彦

2017.10.05
実施計画書泊り込みセミナー

第一ビルメンテナンス

皆様 日々の業務お疲れ様です。

 

統括本部営業開発チームの河野です。

 

 

7/22,23で実施計画書泊り込みセミナーがありました。

 

幹部の方と一緒に私たち新入社員も6名参加させて頂きました。

CIMG0724

まず、岩崎本部長から経営計画書の紐解きがあり、実施計画書の作成について説明がありました。

経営計画書を達成するための実施計画書であり、掲げた基本方針を達成するために実施項目を作成していくとのことでした。

 

いざ作成となると幹部の方々の真剣な姿勢が印象的で、皆さん熱が入っているのがすごく伝わってきました。

私たちも必死で考え、自分たちの1年間の目標と実施項目を作成しました。

CIMG0716

CIMG0718

 

 

2日目は各々完成した実施計画書を発表しました。

幹部の方々の細かい数字設定や、レベルの高い発表内容に

見習う事が多く、参加させて頂いて良かったと感じました。

 

作成した実施計画書を基に34期も日々精進していきます!

 

 

統括本部営業開発チーム 河野

2017.08.14
外国人技能実習生

第一ビルメンテナンス



6月2日より、ベトナムから技能実習生として、アイン社員、>トゥ社員、ハン社員、フエン社員の4名が入社しました。



外国人技能実習生の主な趣旨は、
開発途上国等の経済発展、産業振興の担い手となる
人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識を習得してもらうことです。




我が国では、このニーズに応えるために、諸外国の青壮年労働者を一定期間産業界に受け入れ、
産業上の技能等を取得してもらう「外国人技能実習制度」という仕組みがあります。



日本の入国の前にベトナムでは、事前研修として日本語だけではなく、ビルクリーニングの実技訓練も行っています。
ベトナムで半年間、日本語の勉強をします。ひらがな、カタカナ、日常会話などです。
そこからまた、組合によって1ヵ月は日本の文化について学びます。
ベトナムでは、ゴミを分別する文化が無い為、ゴミの分別についても学びます



そして我が社でも6月2日の入社後に研修センターにて研修が始まりました。

外1 外2


始めの1週間は研修センターにてビルクリーニング技能士、一級の実技試験でもある床面洗浄をベースとして研修、
その他にも挨拶や道具の名称、そして扱い方などを徹底的に行いました。



始めの3日間は日本語が伝わらないこともしばし…
ようやく会話ができるようになってきたところで、
いざ実際に作業をしてみます!!!



覚えが早い!すぐに道具も使いこなし、
いとも簡単に作業しています。


外3 外4



2週間の研修を終え、各営業所に配属です。


アイン社員、トゥ社員は新宿営業所に配属です。


外5



ハン社員、フエン社員は浦和営業所に配属となりました。


外6


これから3年後の資格取得に向けて頑張って下さい!!!!!


浦和営業所 成田 怜司

2017.08.01
第9回 技能オリンピック 個人戦

第一ビルメンテナンス



7月3日(月)「第9回 技能オリンピック 個人戦」が研修センターにて、開催されました。



今回は新入社員がスタッフとして参加してくれました。お陰様で会場設営や作業前の準備がスムーズに行えました。
新入社員の皆様ありがとうございました!!

技オリ1



緊張感漂う空気の中、開会式が始まり、選手宣誓。
宣誓者は前回のチャンピオンのひとえいち事業所唐澤所長!
素晴らしい選手宣誓で技能オリンピックの幕が開けました。

技オリ



選手の方々は、この日の為に休日や業務終了後に研修センターに足を運び、夜遅くまで練習を積み重ねてきました。
その成果が発揮され、選手一人一人のパフォーマンスは圧巻でした。

2技オリ 技オリ4 技オリ3



無事に全日程が終了し、その後は定期班を中心とした決起集会を行いました。

技オリ6 技オリ5 技オリ7



各営業所の皆様にお集まり頂き、総勢56名の方に参加して頂きました!!
仕事の事やプライベートの事など、色々な方とお話する事が出来ました。とても楽しい決起集会でした!!
この決起集会の幹事を務めてくださった新宿営業所の高木社員、本当にありがとうございます。

技オリ8



今回、技能オリンピック、決起集会を含め、たくさんの方々のご協力のもと大成功を収める事が出来ました。
皆様に心から感謝申し上げます。



来年は今年以上に盛り上げていきましょう!!!!



業務統括 江東営業所 三輪 勇翔

2017.07.19
第4回営業オリンピック

第一ビルメンテナンス




今回で第4回となる営業オリンピックが6月23日金曜日、本社セミナールームで開催されました。
出場者は11名、内4名が初出場というフレッシュなメンバーも加わり盛大に行われました。




審査員として三浦社長・鳴重専務・岩崎本部長・アーステクノサービス株式会社幕田取締役をお迎えして、
各自の緊張がピークに達する中、初出場東京支店第1グループ西田君からスタートしました。



営オリ3



事前に課題が発表され、各々が持ち時間10分の中でアプローチからクロージングまで、
試行錯誤を重ね資料を準備して本番に臨んできました。



日頃の成果が出せた人、緊張して思い通りのプレゼンが出来なかった人、それぞれいましたが、
終わった時の安堵の表情はみんな共通でした。



また、観客席では日頃裏方として営業社員を支える事務の方々や、4月に入社したばかりの
新入社員が真剣な眼差しで見学していました。
出場選手もほかの選手のプレゼンを見学し、いい刺激を受けていました。



営オリ2



私は、お客様役として各選手の相手をさせていただき、みなさんの緊張感を目の当たりにし、
こちらも同じくらいの緊張をしていましたが、客観的に見させていただくことが出来て、大変勉強になりました。
また、閉会式では幕田取締役より選手一人一人にいい面・悪い面、的確なあたたかいコメントをいただき、
各自とてもいい勉強になったかと思います。




後日、改めて今回の営業オリンピックをみんなで振り返りいい面・悪い面を共有し、
今後の営業活動に活かしていきたいと思います。

営オリ1

東京支店第1グループ 所 誠司

2017.07.13
チャレンジカップ

第一ビルメンテナンス



6月21日(水)「第1回 チャレンジカップ」が研修センターにて開催されました。



チャレンジカップとは、今期が初の試みとなる新入社員のみで行う
ビルクリーニング技能大会で新入社員16名が参加しました。
入社して早3ヶ月、4月と5月の研修期間を終え、6月からはそれぞれの配属先で業務を行いつつ、
限られた時間の中でチャレンジカップに備え練習を行ってきました。




緊張感漂う空気の中、開会式が始まり選手宣誓を行いました。
AコートとBコートに分かれ、午前の部に5組、午後の部に4組の演技を行いました。


チゃレ1


出場者全員が初めての経験だったため、トップバッターを務めた新井社員と金子社員は、かなり緊張したと思いますが、堂々としたパフォーマンスを見せてくれました!

チャレ2



私は午後の部の2組目だったため午前中は他の人のパフォーマンスから見習えるところを探し待機していました。



お昼休憩を挟み、いざ本番!
立ち位置に立った瞬間とても緊張しましたが、「始めます!」と大きく声出しをしたら、少し緊張がほぐれ、
自分らしいパフォーマンスを行えたと思います。



今まで行ってきた練習の成果を発揮することができたこともあり第2位という順位を頂くことができました。
自分の性格も踏まえ、1つ1つの動作を丁寧に行うことを意識して練習を行ったことが結果に繋がったと思います。
仕事を行っていく上でもとても大切なことですので、常に心がけていきたいです。




今回の大会では上位6名までが表彰されましたが、16人全員がそれぞれ練習を重ねてきたパフォーマンスはどれも素晴らしいものでした。


チャレンジカップを開催してくださった会社に感謝するとともに、これから先もこの伝統が引き継がれればと思っております。


チャレ3


まだまだ社会人としても未熟な私たちですが、一人前のプロになれるよう日々努力してまいります。


ひとえいち事業所 
平田 美加

2017.07.06
フットサル交流会

第一ビルメンテナンス



新宿営業所の髙木です。
5月25日木曜日、フットサルクラブ東京 八幡山フットサル場にて、
今年も社内フットサル交流会が開催されました。



今年は新入社員13名が参加して頂き、、計38名で開催しました。
10代、20代の方が、7割程参加して頂いて、とてもフレッシュなメンバーになりました。



1フット



A、B、C、D、Eチームに分かれて7対7の変則試合形式でスタートしました。
チームの決め方は、各リーダーの好きなチームに並んで行く方式で決め、
私はCチームのリーダーになり同期がメインで集まって下さいました!!



2フット



いざフットサルを開始すると全員が毎日運動しているかの用に、
コートを走り回っていて動きがものすごいキレキレで驚愕しました。
特に新入社員の方々は、表情に疲れが見えず開始から終了までボールがなかなか奪えなかったです!
私のCチームは中々勝てていなかったですが、同期の三輪社員、川井社員が立て続けに
ゴールを決めてくれて何とか1勝を勝ち取る事が出来ました。
私は、残念ながらゴール前で川井社員にボールをクリアされてしまい、点を決める事が出来ませんでした...。



今年も秋には毎年恒例の第一カップがありますので、その時はゴールを決めれるように鍛え上げてきます!
何より全員がフットサルを楽しみながら交流して頂けたら、良いなと思います!!



3フット



今回のフットサル交流会を企画して頂いた、台東営業所本多次長有り難うございました。
また交流会に参加して頂いた、社員の皆様、大変楽しい会になりました!!


今後とも宜しくお願い致します。


業務統括 新宿営業所
髙木 依吹

2017.06.20
第15回 ビルクリーニング技能東京大会

第一ビルメンテナンス



5月16日(火)全国のビルクリーニング資格者の頂点を目指す大会が開催されました。
東京大会が本日行われ、上位2名が全国大会の切符を手にすることができます。



全国大会出場を目標に掲げ、品質管理部 阿部部長・ひとえいち 唐澤の2名で東京大会に出場しました。
私は競技1番目でした。



直ぐの競技の為、開会式の記憶が残っていません。
さあ、いざ本番!
今まで練習してきた成果、今まで現場で培ってきた経験をこの舞台で全て出しきる思いでスタートラインに立ちました。

あ



Aコート、Bコートの2面で2名同時で競技を行います。制限時間20分以内です。
審査員の「始め!」で開始です。無心で競技を行いました。
大きな声で「始めます」と声出しし、競技を行います。

私自身、モップの掛け方を課題にし重点的に練習をしてきました。
やり方・方法・効率など、試行錯誤しながら研究しました。
練習の成果をこの舞台で披露しました。

競技中は、観客の方誰一人私語をせず、出場者の競技を見ています。資機材の音、競技者の掛け声のみ響き渡り、とても緊張感のある雰囲気です。
その中で、自己評価ですが、最高のパフォーマンスを披露することができました。




しかし、結果は‥、全国大会に行けませんでした。


正直、その日は悔しさはありませんでした。むしろ、充実感・達成感の方が勝っていたからです。
しかし、翌日から今度は悔しさの思いが込み上げてきました。



翌日から私の目標が決まりました。2年後、私は東京大会で1番になることを決めました。
基本から見直し、日々の業務で鍛錬を行います。そしてまたあの舞台のスタートラインに立ちたいです。
平日に競技大会が開催されましたが、私たちの競技を見に来て下さった方、本当にありがとうございました。




ひとえいち   唐澤 透

2017.06.06
新入社員研修も大詰め!!

第一ビルメンテナンス



4月3日に入社式を終え、千葉での合宿研修を乗り越え実技研修をしてきました。



先ず、第一ビルメンテナンスといえば「挨拶」です。
毎朝欠かさず笑顔で元気で気持ちの良い挨拶を心がけ訓練をしています。

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実技研修ではタオルの絞り方、折り方、拭き方など基礎からテキストを用いて進めていきます。

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みんな真剣に聞いています。



毎年大人気の研修はガラス事業所の坪内所長が行なうガラス研修です。
簡単そうなのに難しい・・・
坪内所長の指導にも熱が入ります。

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実技だけでは現場で通用しません。頭を使うことも大切です!!!
今回は埼玉支店の加藤サブリーダーがKYTについて講習を行ないました。

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実際にマンションでも研修を行ないます。先輩社員が付き添い一つ一つ丁寧に指導を行ないます。
室内研修とは違いみんな力が入っているようで1日が終わるとヘトヘトになっています。
身体をケアするのもプロの役目です。明日の成長のために毎晩しっかりと身体を休めましょう!

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6月21日は新入社員研修の締めくくり「チャレンジカップ」です。19人でビルクリーニング技能士一級の床面洗浄で争います。1位には7月3日の技能オリンピック個人戦への出場権が与えられます。限られた時間で練習し1位を目指して頑張ってください!!!

 



品質管理部  阿部 敏

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