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HOME >社員ブログ > 【2019新卒向け】第二回内定者研修

社員ブログ

2018.10.18
【2019新卒向け】第二回内定者研修

第一ビルメンテナンス

去る10月3日(水)に、2019年4月に入社を予定している内定者を対象に
『第二回内定者研修』を開催しました。


2019新卒では、内定してから入社までの間、全3回の内定者研修を実施します。


入社までの期間で、会社や仕事についての知識を深めて社会人デビューの準備をして頂き、
また、仕事を通して人生の自己実現を目指していくことを目的として
自分についても真剣に向き合って頂くことを目的として企画しています。


コンテンツは「会社を知る」「自分を知る」が当研修の2大テーマです。


「会社を知る」では当社の経営において羅針盤のような役割を担う
『経営計画書』の理解を深め、会社組織について知ることに加えて、

仲間と同じゴールを目指すときに重要なビジネススキルとなる


『コンセンサス-合意形成-』についても、
講義とグループワークを通して触れて頂く時間となりました。


ワークの内容は、全員であるストーリーを読んで各自・各グループで
それぞれの好感度順に順位付けしてみる、という内容です。


最初は個人ワークで、各個人がそれぞれの好感度順に評価します。
その後、グループワークでその順位を比較してみると、見事にバラバラ!


それを今度はグループの意見としてグループ好感度順位にまとめます。
多数決をせず、それぞれがなぜその順位だと感じたのか、
理由を意見しあいながら、全員の納得を得る形で順位を決めて頂きます。


バラバラな個々の意見を、1つのグループ意見にまとめる。


1_サイズ35×522_サイズ35×523_サイズ35×52

↑難しいと言いながらも、楽しそうに意見を言い合っています。

みんな四苦八苦しながらも、
ポイントを抑えながらなんとか時間内にグループ全員が納得する一つの意見にまとめ
いざ、発表です!


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↑グループを代表して発表してくれた内定者の吉田さん。
ドキドキしながらも素晴らしい発表でしたね!


また
毎期ただ唱和していた『経営計画書』の真意に触れて
次回の内定者アルバイトからは、少し意味を理解しながら触れることができそうですね。


内定者研修の講師を担当したHR事業部大越マネージャーからは
企業理念や会社の目標についてのお話がありました。


内定者の皆さん、とても真剣に聞いていましたね。


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↑講義の時間。皆さん真剣な姿勢で取り組んでいます。


最後の「自分を知る」というコンテンツでは夢を100個書き出すワークを行いました。
弊社代表の言葉にこうあります。
「思いは必ず実現する。今の自分は過去の自分がそうなりたいと思ったからある」


今思っているなりたい自分になるには、すべては思いから始まる。
内定者の皆さんにも、是非、なりたい姿、夢をより具体的にアウトプット頂き
ひとつでも多くのMyDreamを実現してほしい。


そんな想いからこのコンテンツを実施しました。


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↑一生懸命夢を書き出しています!



『100個も思いつかない・・・』や
『夢や目標をもっと持てるようになりたい』という声もありましたが、


これは次回12月21日(金)に開催するときまでの宿題でお持ち帰りです。
ゆっくり、しっかり、沢山の個性あふれる「夢」をしっかり見出して頂きたいものです。
人生は一回きりですからね!


弊社代表は言います。
『人生は2つに1つだから。嘆き悲しみの人生か、楽しみ愉快な人生か。
せっかくだから楽しみ愉快な人生を送ってほしい。すべては想いから始まる。」


内定者研修も残すところ、あと1回。
次回は「夢の叶え方」を皆さんで深く考える時間にしましょうね!


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↑最後に集合写真をパチリッ

内定者の皆さん、研修お疲れ様でした。
社会人生活スタートに向けて
よく学び、よく遊び、残りの学生生活も大いに謳歌してくださいね!




HR事業部
山中紀央子