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2016.04.13
入社式

第一ビルメンテナンス

新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。

 
 

今年も4月1日に22名の新入社員が我社に入社してくれました。
私は、司会を務めさせて頂きましたが、この期待と不安の入り混じった緊張感は、
毎年私を初心に立ち返らせてくれます。

 
 

入社式①

 
 

毎年、新しい仲間が増えていくことは本当に喜ばしいことだと感じています。
ただ毎年、辞めていく方も何名かいるのはとても残念ですが事実です。
全部が全部その理由ではありませんが、コミュニケーションが上手く行かずに辞めてしま
うのも理由の一つとして最近は、多くなって来ているように感じます。

 
 

 そこで、先輩たちや同僚と上手くコミュニケーションを図り、仕事も上手くいくコツを
私なりに考えて下記に記載しましたので、もし、新入社員の皆さんの中でまだ実践されて
ない項目があれば、ぜひ参考にして、試して下さい。
これは、我が社だけでなく、どこの会社で働いても共通して言えることだと思います。

 
 

■仕事、職場での上手くいくコツ
・挨拶、返事をする。
→朝は「おはようございます」、すれ違う時に「お疲れ様です」、帰社する時は「お先に
失礼します」と一緒に働く仲間、先輩に会ったら自分から挨拶しましょう。返事は、相
手に聞こえるように返事をしましょう。例えその後に会話がなくても人間毎度、顔合せ
て挨拶し合えば、親しみが沸きます。そうなれば自然とお互いと話しやすくなるはずです。

 
 

・素直に受ける。
 →先輩の指示や指導は、新入社員の皆さんを少しでも早く仕事の一人前にしたい一心で
教えています。反発心や警戒心を持って、相手の意見を聞いているうちは、何も得られ
ません。また、何も上達しません。まずは、素直に指示や指導に従って、言われた通り
の行動をとって見ましょう。必ず仕事が上達するはずです。仕事が上達すれば、自分自
身は仕事が楽しくなるし、先輩も教え甲斐があり嬉しいはずです。その積み重ねが信頼
関係も生みます。

 
 

・正直に報告、連絡、相談をする。
 →仕事で失敗した時、悩んだ時は、直ぐに上司や先輩に報告、連絡、相談をしましょう。
いつまでもほっといたり、ましてや嘘を突いたりすると、後々もっと大変なことになっ
たり、取り返しのつかないことになったりします。言いづらいこともありますが、それ
は、一時のことです。逆に言わないでバレない時もありますが、必ずそれは思い出す度
に胸が痛くなるはずです。上司や先輩に、報告、連絡、相談をすれば必ず解決の方向を
導いてくれます。それだけ、上司や先輩は同じようなことを経験しているからです。

 
 

・どんな仕事でも好きになる努力をする。
 →どんな単純な仕事でも好きになろうとすれば好きになります。それは、自分の中でやり
がいや目標を見つけることです。やりがいや目標を見つけるには、どうしたら仕事を上
手く出来るかを常に考えて、毎日失敗したところは反省し、次はこうしてみようと改善
を試みることです。初めのうちの解らないことは、上司や先輩に聞いて下さい。
沢山解らないことを聞くことが出来るのは、最初の1年間だけです。なぜなら1年後
には、皆さんは先輩になるからです。後輩に教えられないような先輩では、後輩には頼
よりにならないと思われ、先輩としての自分は恥ずかしい思いをします。
新入社員の今のうちに解らないこと、できないことを一つ一つ解決し、ステップアップ
して行くうちに自然とやりがいを感じ、仕事が好きになっていきます。

 
 

本当はまだまだ、細かいことを言えば、沢山あるのでしょうが、まずは、上記のようなこと
から始めると仕事が上手く行き、上司、先輩を含む職場の仲間とも上手くいくのではないで
しょうか。

 
 

偉そうなこと言っていますが、これを今一緒に働いている私の上司や、部署の仲間がこの
ブログを読んだら、「まず、お前ができてないじゃん!」とごもっともなツッコミをうけ
るかもしれませんが、そこはあえて棚に置かせて記載させて頂きました!(笑)

 
 

折角、縁があって、我が社に入社したのですから、まずは一緒に頑張りましょう!
私も含め、皆さんの上司や先輩も皆さんを通じてまだまだ学ぶことがありますので、一緒に
働いて共に成長していければなと思っています。

 
 

入社式②

 
 

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 
 

総務経理部
作山 裕之

2016.03.21
合同説明会に参加しました!

第一ビルメンテナンス

3月2日(水)、13日(日)と、リクルート主催の大規模企業合同説明会
「リクナビ2017LIVE」に参加してきました。

 
 

場所は幕張メッセにて、2日は約270社、13日は約200社がブース分けして、
”シュウカツ”を頑張る学生の皆さまに興味を持っていただけるよう、各社ブ
ース壁面に工夫を凝らした装飾を施していました。我社も学生の皆さまが興
味を引くような装飾ができるよう、説明会スタッフ総出で一丸となり頑張り
ました!

 
 

今回は、少しでもその説明会の雰囲気が伝わればと思い、ブログという形で
掲載させて頂きます!

 
 

【学生の皆さまに心の底から感謝!】
まずは、認知度の低い「環境管理業」という弊社ブースにご来訪頂いた学生
の皆さま、本当にありがとうございました!

 
 

2日は252人、13日は200人と、予想以上の来訪数に、説明担当である私
も終始、緊張と興奮の連続でした。

 
 

来て頂いた学生の皆さまには、最初から環境管理業に興味を持って来られた
方、弊社の元気な呼び込みに捕まって(?)連れられてきた方、「お?何の
企業だろう」と人だかりが気になって来られた方と理由は様々でしたが、何
しろ皆さまが私の拙い話を真剣に聞いていただいて、本当に感謝しています。

 
 

1457775098133

 
 

【襟を正す程のパワーに圧倒されっぱなし】
そして、我社のブース来訪された学生の皆さまのパワー・やる気に、私のみ
ならず参加した説明会スタッフ全員が圧倒されっぱなしでした。

 
 

その膨大なパワーと真摯な姿勢にそこそこ社会生活を送ってきた我々も「ビ
シっと襟を正さねば!」と感じるほど強く、かつとても新鮮な大きな力でした!

 
 

【全ては説明会スタッフの力】

 
 

私も声を枯らしながら頑張り(?)はしたものの、何はともあれ、事前準備、
そして当日の目が回る程の忙しさの中で冷静かつスピーディに対処してくれ
た説明会スタッフの皆さんの協力なしには、このイベントを成し得ることは
できなかったと思います。

 
 

会場設置担当、呼び込み担当、会社説明担当、資料作成担当、それぞれが自
分の役目を一生懸命にこなしていました。
本当に・・・説明会スタッフの皆さん、心から感謝します。

 
 

【今後の選考に向けて】

 
 

これからさらに、1次、2次選考と、学生の皆さまも私達も気を緩められ
ない緊張する場面が続きます。

 
 

我々も益々気を引き締めて、就職希望してくださっている学生の皆さまに
我社の企業情報をしっかり伝わるように開示し、「ここで働きたい!」と
心から思って頂けるような選考会を行っていきます!

 
 

統括本部長
岩﨑 博信

2016.01.04
第39回 さわやか社員慰労会

第一ビルメンテナンス

2015年11月29日(日)東京はお台場にある温泉施設、大江戸温泉物語にてさわ
やか社員慰労会が開催されました。

 
 

前回書かせて頂いたさわやか社員慰労会のブログ内容と重複してしまいますが、
改めて慰労会の意義についてお話しさせて頂きますと、さわやか社員慰労会とは、
日頃よりお客様から頂いている大事な現場を綺麗にし、安全で衛生的で快適な人
にやさしい住環境を作って下さっているさわやか社員の皆様の日頃の労を労い、
我々社員の感謝の気持ちを伝え、親睦を深める会になります。

 
 

そして毎年2~3回、主に都内各所にある温泉施設で開催しており、会場の広さ
にもよりますが毎回150名~200名以上はご参加頂いております。
今回は、約150名のさわやか社員の皆様にご参加頂きました。
まだ、一度も参加されていないさわやか社員の方がいらっしゃったら是非一度
ご参加下さい。

 
 

今回で何と第39回目のさわやか社員慰労会になります。
このような、盛大な会が毎年開催できるのも、お客様とさわやか社員の皆様の
お陰であります。本当にありがとうございます。

 
 

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功労賞と優秀賞の表彰
慰労会が開始し、乾杯後のご歓談の後に、しばらくすると功労賞と優秀賞者の
表彰式に移ります。

 
 

まずは功労賞のご説明をさせて頂きますと、10年間ご精勤されたさわやか社員
の皆様を表彰させて頂いております。
今年度は、約2500名在籍して頂いているさわやか社員の中より56名の方が功労賞
を受賞されました。その中より、7名の方が今回の慰労会にご参加頂き、当日表彰
させて頂きました。

 
 

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そして、優秀賞についてですが、優秀賞は毎年各部署より担当者から、よりご精勤
されているさわやか社員を推薦し表彰させて頂くものとなっております。
今年度は、約2500名在籍して頂いているさわやか社員の中より19名の方が表彰され
ました。その中より、2名の方が今回の慰労会にご参加頂き、当日表彰させて頂きま
した。

 
 

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そして、今回のメインイベントはビンゴ大会です。
今回は、1等賞をディズニーランドペアチケットとしたためか、例年よりも皆さん
ビンゴ大会に熱が入っているように感じました。

 
 

品質管理部小西主任より熱の入ったビンゴ大会の説明です!
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ビンゴになられた方は、ステージ上で寅さん(?)が持っている抽選箱を引く事が出来ます!
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なんと開始早々、2等のグルメカードを当てられました!
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ビンゴにならなかった方々は多数おられましたが、大いに盛り上がりました。
今回ビンゴにならなかった皆様は、是非来年度の慰労会にご参加をお願いします!

 
 

最後に、今回も同様にお帰りの際に、社員より日頃の感謝の気持ちを心から込め、
さわやか社員の皆様お1人お1人にお土産を手渡しさせて頂きました。
さわやか社員の皆様、いつも本当にありがとうございます。

 
 

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今回ご来場下さいました皆様、本当にありがとうございます。
今期のさわやか社員慰労会は誠に残念ながら終了してしまいましたが、
また来期に開催される次回のご参加を心よりお待ち申し上げます。

 
 

東京西支店 日常管理課 パークシティ豊洲
中島 健

2016.01.04
第38回 さわやか社員慰労会

第一ビルメンテナンス

2015年9月27日(日)横浜はみなとみらいにある温泉施設、万葉倶楽部にてさわやか
社員慰労会が開催されました。

 
 

さわやか社員慰労会とは、日頃よりお客様から頂いている大事な現場を綺麗にし、
安全で衛生的で快適な人にやさしい住環境を作って下さっているさわやか社員の皆様
の日頃の労を労い、我々社員の感謝の気持ちを伝え、親睦を深める会になります。
毎年2~3回、主に都内各所にある温泉施設で開催しており、会場の広さにもよります
が毎回150名~200名以上はご参加頂いております。

 
 

今回は、会場のキャパシティを超える約200名のさわやか社員の皆様にご参加頂きま
した。
施設内の温泉にゆっくりと浸かって頂いたあとに、宴会場にてお飲み物とお食事を召
し上がっていただき日頃の疲れを癒していただく内容になっております。

 
 

今回で第38回目のさわやか社員慰労会を迎える事ができました。このような、盛大な
会が毎年開催できるのも、お客様とさわやか社員の皆様のお陰であります。ありがと
うございます。

 
 

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このさわやか社員慰労会は、さわやか社員の皆様を社員一同より最大限のおもてなしを
させて頂くこととは別に、表彰式やカラオケ大会、ビンゴ大会等のメインイベントがご
ざいます。

 
 

まずは表彰式についてご紹介させて頂きたいと思います。
表彰式には功労賞と優秀賞という2つの賞があります。
まずは、功労賞についてご紹介致します。
功労賞は、10年間ご精勤されたさわやか社員の皆様を表彰させて頂いております。
今年度は、約2500名在籍して頂いているさわやか社員の中より56名の方が功労賞を受賞
されました。その中より、7名の方が今回の慰労会にご参加頂き、当日表彰させて頂きま
した。

 
 

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そして、優秀賞についてですが、優秀賞は毎年各部署より担当者から、よりご精勤されて
いるさわやか社員を推薦し表彰させて頂くものとなっております。
今年度は、約2500名在籍して頂いているさわやか社員の中より19名の方が表彰されました。
その中より、2名の方が今回の慰労会にご参加頂き、当日表彰させて頂きました。

 
 

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そして、今回のメインイベントは横浜万葉倶楽部では恒例のカラオケ大会でした。
カラオケ大会は90分以上設けておりますが毎回時間が足りない状態です。
今回もカラオケのご希望者が多数いらっしゃったため、寅さん(?)に抽選箱から選んで
頂きました。

 
 

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歌い足りなかった方々は多数おられましたが、大いに盛り上がりました。
今回歌えなかった皆様は、是非来年度の慰労会にご参加をお願いします!

 
 

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最後に、お帰りの際に、社員より日頃の感謝の気持ちを心から込め、
さわやか社員の皆様お1人お1人にお土産を手渡しさせて頂きました。
さわやか社員の皆様、いつも本当にありがとうございます。

 
 

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今回ご来場下さいました皆様、本当にありがとうございます。
また、次回のご参加を心よりお待ち申し上げます。

 
 

東京西支店 日常管理課 パークシティ豊洲
中島 健

2015.12.21
11月23火勤労感謝の日に毎年恒例のフットサル大会

第一ビルメンテナンス

11月23日勤労感謝の日に恒例のフットサル大会「DaiichiCUP」を開催し
ました!

 
 

7回目の今回は本社各支店営業所から60名ほどの参加者が集まり、例年に増してとて
も白熱した大会になりました。チームは基本的に部署ごとのチームになっており、
普段の部署内のチームワークが試される時です!全8チームの総当たり戦を行って順
位を決めていきました。

 
 

私は今回2回目の参加でしたが、フットサルはDaiichi CUPでしかやったことない私
でもチームのみなさんがとても優しくフォローしてくれて、未経験者でも楽しめて、
スポーツの楽しさを改めて感じました。

 
 

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どのチームも一進一退で、どこが優勝するか最後までわからない試合展開が続き、試合
中はみんな真剣そのもの!男女年齢関係なく一生懸命プレーしてみんなで気持ち良い汗
をかきました。

 
 

そして今回の最終結果は・・・本社連合チームが優勝!!
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2位が江東営業所チーム、
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3位が世田谷・ひとえいち営業所連合チームとなりました。
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また、全員投票で決めるMVPは・・・試合中、華麗なボレーシュートを決めた岩崎本部
長が獲得!! 得点王は・・・女子は1ゴール3点というハンデがあり、運よく2ゴールし
てしまった私が頂いてしまいました(^^;)

 
 

試合終了後は近くのお店でみんなで打ち上げを行い、こちらも試合に負けないくらい盛り
上がってとても楽しい時間を過ごさせて頂きました。

 
 

鹿島所長をはじめ、今回大会準備を行ってくれた皆さん大変お疲れ様でした。
今回もけが人なく無事に終了し、なかなか普段話せない他部署の人たちとも交流できて
とても楽しい一日になりました。

 
 

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また次回ももっとたくさんの人が参加する大会にできたら良いなと思います!
ありがとうございました。

 
 

ひとえいち事業所 天野恵梨香

2015.11.12
50km歩け歩け大会開催

第一ビルメンテナンス

10月12日の体育の日に我社の恒例行事、50キロ歩け歩け大会を開催致しました!!
行事名の通り、スタートからゴールまでの50kmの距離を社員達みんなで歩くとい
う行事です。
準備からゴール地点の決定、コースの設定、当日のサポートも全て社員達がプロジェ
クト委員会を発足して企画、運営しています。

 
 

昨年は大型台風の影響でやむなく中止となったので今年は2年ぶりの開催となり総勢
140名で開催いたしました。

 
 

スタート地点はいつも変わらず新宿なのですが、ゴール地点は毎回違い、今回は八
王子にある天然温泉の健康ランドの「ふろッぴぃ」になりました。
いつも通り、朝の4時半に前泊したホテルのロビーに参加者全員が集合し、朝5時
に無事にスタートを切りました。

 
 

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私は、今回この行事のプロジェクトである50km歩け歩け大会サポーターのリーダー
として、参加者の皆が安全に楽しく歩いて貰うよう、サポートに努めました。途中で
何名かリタイヤの方もいましたが大きな事故もなくほとんどの参加者が無事にゴール
まで到着できました。
ゴールした方から、50km歩いた疲れを癒す為ためお風呂に入り、宴会が始まるまで
の間ゆっくりくつろいで体を休めます。

 
 

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17:30からの宴会もみんな大いに盛り上がっていました。

 
 

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今回初めて歩いた方の感想を聞くと、「一緒に励ましあった結果頑張れた、一人じゃ
歩くことが出来なかった。」という感想が一番多く見受けられました。
改めて『仲間』の大切さをこの行事で感じさせられました。

 
 

私自身もこの大会のプロジェクトにあたり、コースの設定・しおり作成・ゴール地点
の会場の設定等私一人では到底できませんでした。ほかのプロジェクトメンバーの協
力・アドバイスがあって無事に開催することができました。

 
 

一人の力でできることは限られています。仲間と協力することで何倍もの成果や力が
出せることを改めて感じました。

 
 

これは仕事にもつながる部分だと思います。
歩け歩け大会で感じた『仲間の大切さ』を忘れずに日々の仕事でも一緒に働いている
仲間とコミュニケーションをもっと取り、協力しあって、お客様が喜んで頂ける仕事
がもっと出来るよう勤めていきます。

 
 

50km歩け歩け大会に参加された皆さん、本当にお疲れ様でした!

 
 

営業部営業二課 石井亮輔 

2015.10.14
フットサル大会参加にて

第一ビルメンテナンス

10月3日に我社のサッカー部で「銀座deフットサル勝どきスタジアム」のフットサル
大会に参加しました。今回は、大会全6チームのリーグ戦形式で対戦しました。

 
 

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私達は皆それぞれが、そこそこ勝てるだろうと意気込んで大会に臨みましたが、結果は
一勝一引き分け三敗で4位という結果でした。

 
 

試合中、思っていた以上に体がついていかず体力不足と練習不足だと痛感した一日でした。
結果もそうですが、思うように体が動かなかったことがとても悔しかったので、これから
は走り込みとボールタッチを日頃から練習しようと心に誓いました。

 
 

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私は入社してから第一カップ(社内フットサル大会)に何度か参加していますが、同じ会社で
働いている上司や先輩、同期や後輩と仕事以外で皆と一緒に楽しめる場は、より親睦が深まっ
たり、リフレッシュできたりと普段では出来ない良い機会だと思います。
社員の皆に楽しんでいただける場をこれからも私から発信して作っていきたいです。

 
 

サッカー部の社員の方も、そうでない方も、ぜひサッカーやフットサルをやりたい方がいましたら
私に声をかけて下さい!

 
 

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江東営業所
笈川 ひかり

2015.09.27
野球合宿

第一ビルメンテナンス

9月12日~13日の1泊2日で今年も山中湖付近で弊社野球部と三井不動産レジデンシャ
ルサービス株式会社様の野球部で合同合宿をしてきました。
 今年で三井様との合宿は、4年連続ということで毎年お付き合いしていただき大変感謝
しております。

 
 

今年の合宿は、新入社員3名を含めた14名で合宿をしてきました。去年は、雨が降りま
せんでしたが、雲が多く楽しみにしていた富士山を見ることができませんでした。しかし、
今年は快晴ではありませんでしたが、練習中に富士山の山頂部分を見ることができました。

 
 

合宿の練習メニューは、ウォーミングアップ後に両社合同でキャッチボールを行いました。
普段はお客様として接していますが、合宿では同じ仲間として切磋琢磨しながらお互いの
レベルを高め合おうと練習に臨みました。キャッチボール後、シートノックに移りました。
普段運動をしていない私はこの時から既に肩が痛くなってしまいました。塁間を投げただ
で精一杯でした。一方、若い社員は動きが機敏で、エラーをしても自ら率先してダッシュ
でボールを拾いにいく姿勢を見て、「若いな」と思いました。

 
 

午後は、バッティング練習の後、練習試合を行いました。去年は、1対0で弊社が勝ちま
したが、相手投手の鈴木常務がマシンにボールを入れるタイミングが絶妙で1点しか取れ
ませんでした。今年は、5点取るという意気込みで臨みましたが、終わってみれば0対1
で今年は負けてしまいました。見事に完封負けを喫してしまいました。

 
 

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150927_img04

 
 

試合後毎年恒例の「特守」を行いました。特守とは、ノックされる相手が右に左に前に後
に振られ、ヘトヘトになり動けなくなるまでノックすることを「特守」といいます。特守
をすることで、精神力、忍耐力、諦めない気持ちを鍛えました。練習後、近くの温泉で汗
を流し1日目を終えました。

 
 

150927_img03

 
 

2日目の朝、去年同様全身筋肉痛で体が痛くしばらく起き上がれませんでした。痛い身体
にムチを打ち、朝食前に山中湖まで散歩をしました。昨日同様、今年は山中湖から富士山
を見ることができ、来た甲斐がありました。

 
 

150927_img02

 
 

2日目も昨日同様試合をしましたが、11対4で負けてしまいました。今年の合宿では、
2試合とも負けてしまいました。この雪辱は次回晴らします。
今回も皆怪我なく、無事に合宿を終えることができました。毎年のように弊社と合宿をし
ていただいた三井様、本当にありがとうございました。合同合宿を通じ三井様と交流がで
きて大変有意義な時間を過ごせました。来年も是非よろしくお願いします。

 
 

150927_img01

 
 

野球部同好会
主将 唐澤 透

2015.09.27
第32期経営計画発表会

第一ビルメンテナンス

平成27年7月20日(祝)、第32期の経営計画発表会が開催されました。

 
 

経営計画発表会_会場写真

 
 

経営計画発表会は、我社の全社員にとって一番大切な日です。
我社の決算は7月になりますので、毎年8月1日から新年度ということになります。
その8月1日からの新年度を迎えるに当たり、必ず毎年7月の海の日に経営計画発表会が
開催されます。

 

経営計画発表会は、約170名の全社員が参列し、多数のご来賓の方々のご参加頂き、経
営目標の発表、永年勤続や最優秀社員賞等の社員の表彰と懇親会との2部構成で盛大に
行われます。

 
 

経営計画発表会では、三浦社長が作られた経営計画書(全社員に配られる社外秘の行動
バイブル)を元に今期の経営方針や経営目標などを三浦社長自ら発表されました。

 

今回のブログでは、発表会の中で三浦社長から発表された「今期の経営方針」の全文を
ご紹介させて頂きます。

 
 

経営計画発表会_社長発表

 
 

お蔭様で新しい期、第32期を迎えることが出来ました。
このことは、社員の皆様の日頃のご協力とご活躍のお蔭であると心から感謝申し上げます。
第32期は、前期に引き続き創業時の精神を貫いていきます。
そして創業の精神を我が社の企業文化、企業風土としていきます。

 
 

創業時は、人、物、金、信用、何もない会社でありました。その何もない会社を信じてお
客様が仕事を依頼して下さいました。

 
 

私は、我が社を信じて仕事の依頼をしてくださったお客様に感謝し、その感謝に報いるた
めの恩返しをするのだという一心で仕事をしてきました。

 
 

創業の精神とは、お客様の喜びが全てであります。お客様の喜びが私たちの喜びであり、
お客様の悲しみが私の悲しみであります。

 
 

創業の頃はただ、ただ、我が社を支持して下さるお客様の喜びと繁栄を願うことで我が
社の存在価値、意義があると考えて会社経営を行ってきました。

 
 

我が社は、第32期も原点の心、創業の心に立ち返り事業経営に取り組んでいきます。

 
 

そして、お客様、地域社会、日本からこんな会社があって本当に良かったと言われる誇
り高い会社を創ります。

 
 

その為に私はあらゆることに妥協することなく全身全霊を持って事業経営に取り組んで
いく事を誓います。社員の皆様には、今まで以上のご協力をお願いいたします。

 
 
 
 

以上のご説明を三浦社長から頂戴しました。

 
 

このとき、私は部門長として最前列でこの経営方針を聞いてました。
三浦社長の発表されている表情や言葉の力強さから三浦社長の並々ならぬ今期に込めた
決意を身震いがするほど感じ、緊張が走り背筋が凍るほどでした。

 
 

私としては、三浦社長の決意をしっかりと受け止め、仲間と共に経営目標を必ず達成し、
第一ビルメンテナンスが掲げる経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求する
と同時に人類社会の進歩発展に貢献すること」の実現に向けて微力ながら頑張ろうと決
意した一日でした。

 
 

神奈川支店支店長 堀江 康之

2015.09.27
第三回営業オリンピック

第一ビルメンテナンス

6月16日、当社研修センターにて営業オリンピックが実施されました。

 
 

営業社員の皆さんが日頃培ってきた営業力を発揮し、お互いに成長するための大会となり
ます。
昨年に引き続き今回で2回目の開催となりました。

 
 

営業オリンピック_開会式

 
 

今回は千葉支店の田代支店長と神奈川支店の堀江支店長がお客様役を務め、営業社員が持
ち時間15分の中でそれぞれの提案内容や見積もり内容について説明をするというロールプ
レイング形式で行いました。

 
 

営業オリンピック_開催中

 
 

社長、専務始め審査員の方々がいる中での大会はやはりものすごい緊張感で、私自身も普
段のお客様とのやり取りの何倍も緊張してしまいました。

 
 

しかし実際に、営業社員の皆さんそれぞれの提案方法や内容を拝見するというのは私自身
とても勉強になりましたし、今後のお客様とのやり取りの中で活かしていきたいと思って
います。

 
 

最後に閉会の際の社長のお話の中で、営業とは知識や技術を披露する事ではなく、誠実に
真心を持ってどれだけお客様の為を考え、接することが出来るかが一番重要である、とい
うお話がありました。

 
 

この言葉を聞いた時、私は今まで自分の知識や技術、作業の方法を何となく用いて、お客
様と相対していただけだったと反省しました。
これからは今までの行動を改めて、仕事の一つ一つを本当にお客様の為を考えた行動がで
きるように成長していきたいと思いました。

 
 

参加された営業社員の皆さんもそれぞれの気づいた点や反省点を持ち帰ってたようなので、
次からはそれぞれが実際の営業の場で活用していかれると思いました。

 
 

今回も充実した一日でした。
参加された皆さんや応援駆けつけてくれた皆さん、お疲れ様でした。

 
 

営業一課 佐々木 直也