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社員ブログ

2021年11月04日働き方新入社員ロープ研修[ガラス事業所]

毎月行なっている新入社員研修

2021年度4月に入社した新入社員3名の
ロープ研修を9月30日(木)に行いました。

内容

・始業前点検の確認
・作業前のKYK(危険予知訓練)
・選定された吊り元からロープのセット、下降&登り返し一連の流れを10分以内を目標にテスト

さて、どのくらい成長したかワクワク、ドキドキです。

と、その前に!
ロープ作業の技術もとても大切ですが
社会人として、当たり前のことをしっかりできるように
挨拶の徹底を行ってきました。

元気のよい挨拶を毎日行ってくれています。
今後、入社してくる後輩に先輩として良い見本になってもらうよう
引き続き継続してもらえればと思います。

また朝礼前、自主的に環境整備の実施をしてくれています。
見渡す限りどこもピカピカで気持ちがいいです。

さて、本題のロープ研修へ

まずは装備の準備ですハーネス装着、作業に使用する資材に
落下防止対策をしっかり行い指差し呼称!

続いてKYK(危険予知訓練)実施
高所作業員として自覚をもち、真剣に取り組んでいる姿は
とても未来が明るいです。

それではテスト開始です
時間内にクリアするために気合い充分!

いざスタート!

結び目はしっかりと…
荷重分散はできているか
タイムは大丈夫か

結果は…

3人とも問題なく無事にクリアすることが出来ました!

今後も安全第一に作業を行い仲間を大切に、お客様に感謝の心を忘れずに
成長してもらえればと思います。


ガラス事業所第3グループ 米本

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