2021年11月04日働き方新入社員ロープ研修[ガラス事業所]
毎月行なっている新入社員研修
2021年度4月に入社した新入社員3名の
ロープ研修を9月30日（木）に行いました。
内容
・始業前点検の確認
・作業前のKYK（危険予知訓練）
・選定された吊り元からロープのセット、下降＆登り返し一連の流れを10分以内を目標にテスト
さて、どのくらい成長したかワクワク、ドキドキです。
と、その前に！
ロープ作業の技術もとても大切ですが
社会人として、当たり前のことをしっかりできるように
挨拶の徹底を行ってきました。
元気のよい挨拶を毎日行ってくれています。
今後、入社してくる後輩に先輩として良い見本になってもらうよう
引き続き継続してもらえればと思います。
また朝礼前、自主的に環境整備の実施をしてくれています。
見渡す限りどこもピカピカで気持ちがいいです。
さて、本題のロープ研修へ
まずは装備の準備ですハーネス装着、作業に使用する資材に
落下防止対策をしっかり行い指差し呼称！
続いてKYK（危険予知訓練）実施
高所作業員として自覚をもち、真剣に取り組んでいる姿は
とても未来が明るいです。
それではテスト開始です
時間内にクリアするために気合い充分！
いざスタート！
結び目はしっかりと…
荷重分散はできているか
タイムは大丈夫か
結果は…
３人とも問題なく無事にクリアすることが出来ました！
今後も安全第一に作業を行い仲間を大切に、お客様に感謝の心を忘れずに
成長してもらえればと思います。
ガラス事業所第3グループ 米本
